אשתמש בדוגמא של חדר כושר:  מה ההבדל בין לקחת מאמן כושר לפגישה אחת בה לומדים תרגילים לבין ללכת לחדר כושר ששם לומדים תרגילים ומיישמים אותם עם הדרכה צמודה?

בפגישת ייעוץ אחת עולים רעיונות חדשים והאחריות שלך ליישם אותם.

בתהליך מנטורינג מתקיים ליווי לאורך זמן:
בתחילת התהליך אנחנו לומדים אותך ואת העסק:

מה החלום שלך? לאן אתה שואף להגיע?
מה החוזקות שלך והיכן אתה מתקשה?
מהם המוצרים שלך?
מי קהל היעד ואיך מגיעים אליו?

בהתאם לתשובות אנו בונים תוכנית עבודה המותאמת עבורך ומתחילים לעבוד על הרגלי עבודה נכונים.

התהליך של  פגישות קבועות נותן מסגרת מסודרת של יציאה לדרך, הרגלי עבודה, התמדה, וכוונון שוטף של מה מתאים לך ואיך לשדרג ולעשות את זה הכי טוב.

תוך כדי עבודה פוגשים באתגרים אשר חלקם נובעים מחסמים שונים. בפגישות אנו מנתחים יחד את החסמים ומוצאים את הדרך הנכונה עבורך להתגבר עליהם או לעקוף אותם.

נחזור לדוגמא של חדר כושר: 
מה קורה כשהולכים לבד לחדר כושר ויש מכשיר מסויים שלא מתחברים אליו?  מה הסיכוי שנדלג עליו גם אם הוא מכשיר חשוב?
ולגבי עצם ההגעה לחדר כושר – מה הסיכוי שנתמיד???

בתהליך מנטורינג נבין וננתח למה יש רתיעה / פחד מפעילות מסויימת, מה כן אפשר לעשות ואיך אפשר להתגבר על הרתיעה.